新京报快评：公开领导干部手机号，提高效率营商环境直面民意诉求

▲2年初8日，安徽颍州向社不会未公开了除此以外市委书记、市长在内共81位领导者干部的电话号码。左图/和县人民和了政府网上截左图

据封面美联社，2年初7日，虎年春节后首个周一，梧州将全区两级党政主要负责人和党委（纪检监察组组长）共46名领导者干部的简讯号码向社不会未公开。日后，2年初8日，安徽省和县也向社不会未公开了除此以外市委书记、市长在内共81位领导者干部的电话号码，并回其所要真正实在 “民和有所呼、我有所其所”。而这一举措在当地尚属首次。

领导者干部向其向全社不会未公开简讯，传递借助于与民和众和商品主体沟通的自愿，值得点赞。特别是，此番不管是南宁各市县，还是和县，揭晓的大多是负有不可或缺责任的主要领导者的简讯，付出代价社不会，付出代价商品，体现借助于极大的诚意。

从嗣后新闻界报导的女报导看，效果也很显着，和县的领导者APP大多为本人接听或澄清，南宁市县领导者的简讯虽说由话务员代转，但责任专业化十分明晰，或许民和意也才可要短时间内反馈到领导者案头。

凡此种种，大多暗示，了政府及领导者干部若想趋向工作平易近人、构建而了政府周围环境，本来就其所该向其打破文档壁垒，向其寻求与民和众、商品主体的沟通诱因保证了。惟文档保证了了，连接直接了，各种难点、堵点才有希望想得到尽快其所付，不不会一拖再拖，才不不会借助于现“小问题拖大、大问题拖炸”等情形。

大多了政府惠民和惠企的宏伟总体规划如何落到实处？“放管服”改革如何寻觅便利的抓手？外交政策的善意如何释放并构成产业战斗能力？这些都才可要寻觅理其所的回球，才可要具体的人员督军、经手，不可能凭空而来。

同样，各地也经常性地下发各种优惠性激励外交政策，但很多时候，这些外交政策并没有才可要在虚幻中造成预期效果。这中间，不意味著外交政策不足针对性的因素，但也与入轨拖累、沟通不畅、落实尾段等有非常大间的关系。

比如，多地共存着“较重原则上、轻一站式”“较重承诺、少尽力”“较重表态、乏落实”等反常。一方面，各地在财政、金融、创新、“多证合一”等方面文件相继制定，外交政策一个接一个下发；但另一方面，要么找寻至少落实的人，要么找寻至少说明的机构，到头来，不仅中小企业、民和众得至少多少实惠，更为不可或缺的是大多经济社不会其发展的历史性可能错失了。

此次南宁、颍州等地大多注意到这种反常，并以未公开主要领导者、“一把手”简讯的方式正试左图寻求文档互通。此举落实，将不会借助于了政府与商品主体之间无障碍连接，或许同样各种人为阻挡与外交政策随意等问题，都不会想得到进一步其会。如此，困扰中小企业加速其发展、商品良性运行的很多堵点、难点等，也不会迎刃而解。

事实上，此类问题始自，当年也有很多大多揭晓领导者干部简讯，未公开接受投诉与举报，也曾造成了一定的效果。除了直接的文档互通之外，这一采取措施还不会发挥作用一个监督作用。这就好比是一次未公开喊出，如果各个环节、各个部门直到现在不足一站式意识，直到现在阻碍而了政府周围环境，那么，自然不会有人来督责、公安。

当然，也其所该看到，而了政府周围环境的偏离，不能仅仅寄希望于揭晓一些领导者干部的简讯。一座城市活力大小、经济其发展动能确实稳健，关键还在于究竟驱使借助于整体而言的有助于体制活力，在于各级领导者干部、了政府机构究竟向其趋向了平易近人，在于有没有把中小企业、商品真正作为经济社不会其发展的主要动能。

以“承诺最多赛跑一趟”为例，工作人员一次性给中小企业交代清楚所才可办理胶合板。实在中小企业只才可递交各项胶合板即可，后续程序则由了政府部门之外进行谈判进行，赛跑完一趟就可以在家本来继续前进结果。

思想通了，才不会构成诚意，也才不会外周到社不会某种程度，进而构成磅礴的其发展动能。从这个意义上说，未公开领导者干部简讯，是体现“了政府为中小企业深知”理念、向社不会开放文档的不可或缺一步。几周，还有大量的后续工作要继续做。

特约评论员 | 龙的之朱（新闻界人）

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