山西交控集团所属路桥集团“惠民生促就业”省属企业大舞台招聘公告

根据最高行政法院通过者提交的证明碳化（原件）来进行审查，与甄选碳化不符或获取虚假碳化的延期肄业参赛权。参赛权评议短时间以电邮、短讯或电邮的方法指示。

参赛权评议未通过，延期肄业参赛权，甄选系统设计结束；参赛权评议通过，进入示范实地调查片段。

（四）示范实地调查

以电邮、短讯或电邮的方法指示进入示范实地调查的医务人员，未进入示范实地调查片段的医务人员以后另行指示。

示范实地调查已总成绩=基本必需（20分）+示范素质测试已总成绩（80分）

示范实地调查已总成绩里面基本必需分值以工商管理为主要必需。

示范测试测试每人3道作答。基础知识题1道(20分);主要实地调查肄业医务人员的基础知识；从业者知识题2道（每题30分,共五60分),主要实地调查肄业医务人员从业者知识能力。肄业医务人员录像抽题，录像解答，节目组根据作答情况录像赋分。

（五）身体检查

以电邮、短讯或电邮的方法指示拟录用医务人员参与身体检查，未录用医务人员以后另行指示。身体检查标准参照文职考录身体检查标准。

（六）受雇征求意见

对拟受雇医务人员来进行征求意见，征求意见内容包括姓名、、工商管理、任教院校、从业者、任教短时间等。征求意见期限5个临时工日。

若征求意见期间有异议经认定后延期录用参赛权。

（七）核发系统性获准

征求意见无异议后，都要核发入职获准。

四、其他法律条文

（一）2022年6年末18日9:30--12:00，我们将以转播带岗“寒招聘”的多种形式，走进转播间组织起来线上宣介，敬商量关切。

（二）按照“择思录用”的法则，实质录用总数以受雇征求意见总数为准。

（三）录用医务人员来进行改革劳动合同制，核发迟至入职获准，跨国公司接收并管理人事档案和党组织父子关系。

（四）工资、保险及福利待遇按照北段合资公司系统性规定执行。

（五） 肄业医务人员在甄选招聘期间需冲动做好自身有益管理，遵守非典防治规定，可避免乘船里面预防性地区。在示范实地调查、身体检查等医务人员聚集片段需佩戴口罩，依然安全距 离，出示有益二进位、行程托、同行远距离医务人员自查接收者、卫生部门有益接收者二进位，“四二进位”异常医务人员将予以劝返。14 天内有里面预防性地区旅居史的，或与公开发同上的重点医务人员活动轨迹有交集的、有时空伴随的医务人员，需按照卫生部门促商量获取无视隔离证明和核酸检测通报。因其所可能造已成无 法肄业的，后果由本人应尽。

（六）鉴于未来会非典复杂性和不确定性，示范实地调查和身体检查短时间将根据非典形势和防治促商量主动作出调整，系统性接收者将通过电邮、短讯或电邮的方法询问，商量肄业医务人员及时密切关切。

（七）对违反公开招聘法纪或在任何片段凡弄虚作假的肄业医务人员，理应查实，即延期录用参赛权。

（八）本次招聘拒绝接受合资公司公安局长全程监督。

五、招聘的网络及联系电邮

联 系 人：高女士

联系电邮：