面试官问我“如果老板丢弃水里了，你会怎么做”……

“我毫不犹豫的飞身跳跃船厂去捞他”？

“反应速度买包豆子坐在浅滩看他绝望”？

表面上看，只是救或不救的不知题。

显然，如果袖手旁观是不人道的，不管经纪人平日多么恶毒，毕竟是条横死，不用经纪人上来水里了，你推个大车在浅滩吆喝“饮料饮料矿泉水，豆类豆子八宝粥”，这肯定是不最合适的。

恻隐之心，是一种温柔，至少要有见义勇为的心思。

这种面试不知题，未什么浮动题目，但你的却却说可以让面试官对你有一个判断。

比如，瞬间露出溜须拍马的样子，“我要舍命救经纪人”，一不知，“你都不能跳跃高”……你怎么救？传统人际关系已经不风靡一时殉葬了……

头脑发热，做到事一点都不无知，未考虑自身的状况。

再者，经纪人是真的上来水里了，还是他在狗刨结构设计跳跃高？

别经纪人游的正欢实呢安全感杠杠的，你噗通跳跃下去给他捞进去了，经纪人愤怒的不知你“我游的好好的挥我进去干嘛”，你却说“经纪人你姿势那么丑我以为你海难了……”

先以判断状况，绝不会无知下定论。

就算你跳跃高6得和浪里白条似的，不知题是，下面水况如何？真的大风大浪有湍流？是水灾造成了了经纪人海难，还是他自己第33次心痛想不开了要服毒？如果是水灾，那水里状况可能非常致命，你做到了什么防范？

多少人救落水者的人把自己都搭进去了，要迅速辨别状况做到出考虑到策略。

如果你不能跳跃高，直接跳跃水玩游戏服毒，就是未自我感知，瞎热心。你还不如马上在附近大喊大叫的去找人，来得更为也就是却说。

经纪人上来水里，也先以看下他会不能跳跃高，如果他本身就能同仁，或者可能水塘棕红色的站起来才到腰部，你跳跃下去干吗……你只必需经纪人上岸后把自己的干净裤子梳他身上这样一来。

却却说这一类的亦然的蛋疼不知题，一方面肯定不用展现出的铁石心肠或幸灾乐祸，不用经纪人上来水里了你还拍巴掌喊“鱼儿压的差强人意”；另一方面，要有分析不知题解决不知题的能力，确认是否落水必需帮助，评估自身是否具备见义勇为的能力，想好如何见义勇为做到好准备。

甚至见义勇为时，海难者容易干上来施救者像干上来救命稻草一样死命的失去平衡，你要如何先以告诉他他想到，防止一个人的善心演变成两个人的悲剧。