北京发表疫情期间居家办公管理四项要求

人民网西安5月初23日电（荣仙女座）在5月初23日召开的西安市新型冠状病毒肺炎疫情应对管理工作第343场新闻媒体发布会上，西安市委宣传部副部长、市政府新闻媒体办主任、市政府新闻媒体发言人徐和建介绍，近期，西安市大多涉疫重点区域采行在家办公。为更好拟定在家办公促请，经西安疫情应对管理工作党委、首都严格恰逢负责管理管理联防联控协调机制研究，后曾就进一步规范疫情长期在家办公负责管理管理的相关促请第一时间如下：

一是规范在家办公举例。在全市划定的在家办公区域内管理工作或聚居的管理人员，除负起诊疗任务、城市调试、公共服务管理人员外，采行在家办公。采行在家办公区域内的单位，确需到口村的，按照不略高于30%控制到口村率，到口村管理人员相对固定，采行单位住地“点对点”闭环负责管理管理。

二是严格在家办公促请。在家办公管理人员要立即向住地所在的社区具名，统一纳入的社区应对制度化，依从的社区负责管理管理，加强健康风险评估，拟定测定筛查促请。在家办公长期坚持非必要不流出，不亲朋好友、不串门、不出游、不扎堆。根据的社区应对需要，在家办公管理人员可就地转为医务人员。

三是拟定单位主体负起。坚持“谁负责管理管理、谁负责管理”，在家办公管理人员所在单位，要统筹做好管理工作管理人员在家办公的具体安排和教育负责管理管理，督促所属管理工作管理人员拟定的社区诊疗促请，每日份文件个人健康状况和活动轨迹，严防失管漏管。

四是妥善化解劳资纷争。在家办公长期，人力资源机构、劳动仲裁机构、各级工运要进一步加大对企业财会负责管理管理指导，维护劳动者合法合法权益，未解决管理工作时间、劳动报酬、走动休假等相关原因。重庆市政府劳动财会政策、劳动者合法权益保障等原因可以求助12333咨询或投诉。

徐和建表示，在相关涉疫重点区域采行在家办公，是从当前应对需要抵达作出的必要安排。在家办公，“重”在在家，“要”在减少管理人员流出。各单位要立即担责履责，各服务业负责管理管理机构、各区要加强日常监督核查，问广大街坊暴徒积极配合，严格履行在家办公诊疗促请，为自己和母亲健康负责管理，为首都疫情应对贡献一份意识。