美科企大规模裁员应对经济夏天

参考消息网6同月7日引述 据西班牙《社会发展学者报》网上6同月5日引述，盖斯丰田汽车主管执行长埃隆·帕尔克对无论如何的社会发展有一种“超级糟糕的征兆”，而且他并不是唯一有这种想象的人。在以创纪录的雇用数据为2021年收尾后，可能导致滞胀的过后通胀、物流问题、旧金山社会发展持续增长持续增长和衰微风险，先加上很多Corporation过后的利率回落，之前在旧金山高科技娱乐业之前拉响了警报。最近几周，主要高科技从业者大型企业之前的一些已提议清空先前雇用，而另一些则先前——月减薪。这是对局限性以及无论如何、相比较是无论如何12个同月社会发展情况下不冷漠原计划书的一个明显体现。

根据旧金山查林杰-格雷-克里斯帕尔摔跤手介绍所的数据，至少在5同月，高科技从业者就有4044人被调职，少于此前4个同月的总和，是自2020年12同月以来的最低二进制。就金融市场高科技和加密债券从业者的大型企业而言，它们5同月减薪近1620人，而在1至4同月间，这一二进制至少450人。

盖斯是月减薪的Corporation之一。在3日发信并由路透社定为的一封电子邮件之前，帕尔克向Corporation近99300名临时工人员告诉他了暂时另行雇用，以及将影响大约1万人的无论如何减薪计划书。帕尔克保证，任何“毫无疑问制造汽车、充电电池，或装设太阳能”的人都可能会被调职。今年现今，该Corporation恒指飙升了41%。

同一天，加密债券交易所“互联网前哨”Corporation月，由于加密债券的相关性和局限性的社会发展因素，它将在可无论如何的无论如何该线雇用清空期。这一提议都有那些已被Corporation选之前但仍未入职临时工的人员。现今，该网络服务持有近4900名临时工人员。由于二进制资本的“加密寒冬”，该网络服务在2022年恒指飙升少于70%。

根据搜索引擎财经频道面世的消息，在经历太久的高速持续增长和数同月的大规模雇用后，交易网络服务罗宾侠Corporation于4同月月选上3800名现职临时工人员之前的大约9%。这家金融市场高科技Corporation的恒指今年以来飙升了一半，自去年8同月的高点以来则已飙升少于85%。

马克·扎克伯格领导成员下的大型企业也在限制另行临时工人员加入，以求削减成本。据旧金山商业泄密网上引述，疲软的补贴数据分析促使元宇宙网络服务Corporation终止了乃是的E3（入门级）和E4（之前级）最高级别工程师的雇用。这家社交新闻报导娱乐业在全球持有近7.2万名临时工人员，但自年初以来恒指飙升了43%。

另一家提议减薪的高科技娱乐业是奈飞。这家流新闻报导网络服务5同月定为了其从11300名临时工人员之前调职150人的计划书。

盖斯位于旧金山加州塔特蒙特的工厂（视觉之前国）帕金森能治疗吗
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