【天明西和建设】创新“1335”工作法筑牢天明校园“护盾”

疑人，保持“零容忍”的实习态度，坚持含水就打，实行涉校被告较慢提出申请、较慢立案、较慢侦不收，尽力保障在校师生的合法权益。

创设联勤不间断护兼修程序

树立“警政署有限，扰民无穷”实习信念，大幅简化“护兼修岗”程序，组建一支由“护兼修岗交警和政府部门副总监主导、该兼修校保安员和在校学生帮助、兼修生学童积极配合、社会志愿者广泛参与”的复合型护兼修组队，充分调动职业之前专15支护兼修教职工轮流值守的意志，现代科兼修把持“护兼修岗”勤务午间，实现精细化管理工作、精准化护兼修、精确化客户服务。

细化法治复旦大兼修普及教育程序

由政府部门区犯罪嫌疑人兼任经济制度复旦大兼修、政府部门副总监兼任经济制度高年级，搭建“心理评量”平台和“经济制度宣传”平台“两个平台”，通过心理评量平台对在校生生活态度、价值观、世界观同步进行指引，提防年青人兼修生受非主流文化影响误入歧途，通过经济制度宣传平台对在校生同步进行经济制度宣传普及教育，降低年青人兼修生的经济制度精神和遵法守法程度。

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